Într-o conferință de presă organizată marți, premierul Ilie Bolojan a anunțat măsurile propuse privind pensionarea magistraților.
Actuala vârstă de pensionare, vechimea la pensionare și formula de calcul a pensiei sunt principalele probleme punctate de premier.
„În primul rând, legat de vârstă şi de vechime, propunem creşterea vârstei de pensionare şi intrarea în sistemul de justiţie în pensie la vârsta de pensionare standard de 65 de ani. De asemenea, faţă de vechimea pe care astăzi o prevede legea de 25 de ani, ceea ce permite, deci, pensionarea la 42 de ani, propunem o creştere la vechime, după care te poţi pensiona, la 35 de ani”, a anunţat premierul Ilie Bolojan.
Un magistrat care lucrează de la început în sistemul de magistratură din România va avea posibilitatea să iasă la pensie mai repede, dacă doreşte, dar nu la 48 de ani, ci la 58 de ani, iar „pentru fiecare an care optează să iasă mai repede la pensie, să piardă 2% din pensie, aşa fel încât, pe logica de contributivitate, de-a lungul întregii cariere să existe, deci, această formula”.
„Aceste prevederi sunt de natură să crească vârsta de pensionare, să elimine această inechitate şi să avem toţi magistraţii, astăzi avem o mica parte care au preferat să rămână şi să lucreze şi le mulţumesc pentru că au optat să rămână în sistem şi să lucreze după vârsta standard de pensionare, în activitate, deci vom avea practic întregul corp al magistraţilor în activitate, la maturitatea vârstei profesionale”, a mai spus premierul.
În privinţa cuantumului pensiei, Ilie Bolojan a anunţat că propunerea este ca valoarea pensiei unui magistrat să fie de maxim 70% din ultimul salariu net, nu 80% din brut, valoare care ar depăși netul.
Şeful Executivului a spus că valoarea este la marja superioară din ţările europene.
„Suntem cu vârsta de pensionare în linia europeană. De asemenea, în ceea ce priveşte cuantumul pensiei, majoritatea ţărilor au un procent care se referă la valoarea salariilor încasate de către cei care lucrează din ultimii ani de activitate, patru ani, cinci ani şi din această medie de salarii există calculat în diferite ţări, pe diferite sisteme, procente. În unele ţări avem un sistem de plată total contributiv, nu există nici o diferenţie între sistemul din magistratură şi ceilalţi funcţionari, în cele mai multe ţări există o formulă care însă ne duce în situaţia a ne apropia la o valoare care înseamnă 60-70% din câştigurile salariale nete din ultimii ani de activitate”, a spus premierul.
