Consiliul Județean Prahova va dezbate, în ședința programată în această săptămână, un proiect privind exprimarea acordului de principiu pentru reorganizarea celor două unități sanitare din municipiul Ploiești care au managementul asistenţei medicale exercitat de către Consiliul Județean Prahova. Concret, documentul prevede reorganizarea Spitalului de Obstetrică Ginecologie Ploieşti ca structură fără personalitate juridică, în cadrul Spitalului Județean de Urgență Ploiești. Cu alte cuvine, Maternitatea Ploiești ar urma să devină secție a Spitalului Județean, exact la fel cum s-a întâmplat, în 2014, cu Spitalul de Boli Infecțioase (Movila). Acesta a fost preluat atunci de la Primăria Ploiești, căreia CJ Prahova i-a cedat, la schimb, Spitalul de Pediatrie.
Proiectul publicat de CJ Prahova stabilește că personalul de specialitate medico-sanitar și auxiliar sanitar care își desfășoară activitatea în cadrul Spitalului de Obstetrică Ginecologie va fi preluat de către Spitalul Județean de Urgență Ploiești, ca de altfel și personalul tehnic-economic-administrativ și de întreținere al actualei Maternități.
În favoarea transformării unității sanitare în secție a SJU, inițiatorii proiectului argumentează că, anul acesta, Spitalul de Obstetrică Ginecologie a înregistrat o scădere la nivelul tuturor indicatorilor de management (creșterea arieratelor, cheltuieli de personal în procent de peste 100% din contractul cu Casa Județeană de Asigurări de Sănătate Prahova – managerul fiind notificat, în acest sens, să ia măsuri pentru eficientizarea activității încă din luna martie 2019) . Având în vedere că Spitalul de Obstetrică Ginecologie a fost proiectat și a funcționat cu peste 700 de paturi, actuala structură organizatorică cu 300 de paturi nu este rentabilă din punct de vedere funcțional, costurile de întreținere fiind foarte mari, după cum se poate observă din anexa cu cheltuielile de întreținere alocate anual de către Consiliul Județean Prahova. În plus, în perioada 2018 – 2019, rata de utilizare a paturilor a fost doar de 52,80% (46 ,32% în trimestrul I 2019) față de media națională de 80,30% (VMN cf. O.M.S. 1567/2007). Această ineficiență a determinat analizarea tuturor posibilităților de redresare a spitalului, ultima soluție și cea mai radicală, fiind cea a reorganizării Spitalului de Obstetrică Ginecologie Ploiești ca structură exterioară a Spitalului Județean de Urgență Ploiești, cu menținerea numărului de paturi la nivelul noii structuri sanitare și a personalului angajat, în limita normativului".
Referatul de aprobare semnat de președintele CJ Prahova, Bogdan Toader, mai precizează că "noua structură organizatorică ar putea înființa noi secții cu paturi, deficitare la nivelul județului și aducătoare de venituri, cum ar fi spre exemplu: îngrijiri paliative (10 paturi la Spitalul C.F. Ploiești și 5 paturi la Patrik Medical Center S. R. L. Băicoi), oncologie, hematologie, pneumologie cronici, medicină internă – cronici, chirurgie vasculară (compartiment unic în județ la Spitalul Județean Ploiești), precum și tura a doua în ambulatoriul de specialitate integrat a spitalului, crescându-se adresabilitatea pentru persoanele active (care se prezintă după terminarea programului de lucru), înființarea de rezerve cu plată, reînființarea roming-in, compartiment pentru tratarea infertilității, etc. "
Raportul de specialitate atașat proiectului face referire la 11 avantaje care ar veni la pachet cu reorganizarea celor două unități medicale aflate în administrarea CJ Prahova:
* Suma contractată cu CJAS Ph prin reorganizarea celor 2 spitale este mai mare, crește finanțarea pentru secțiile Obstetrică-Ginecologie
* Posibilitatea alcătuirii unor echipe multidisciplinare (ginecologie- chirurgie) care ar rezolva cazurile complicate ce sunt transferate la București și ar permite creșterea ICM-ului (gradul de complexitate al cazurilor), care influențează suma contractată de spital
* Menținerea acreditării SJUP (2020) la categoria III este condiționată, prin legislația în vigoare, de existența unei secții de OG și a unui cabinet de Pediatrie (în ambulator)
* Menținerea clasificării ca maternitate IIA – OMS nr.1881/2006. Prin unificare, SOG ar beneficia de platforma tehnica în urgență: CT, analize laborator care în prezent sunt externalizate (și astfel s-ar face și o economie importantă)
* Menținerea clasificării secțiilor de ATI din ambele spitale – OMS nr. 1500/2019 presupune existența a cel puțin 2 linii de gardă (Comisia națională și DSP reface clasificarea). Prin pierderea clasificării, SJUP pierde 80% din finanțarea ATI (banii de la MS - BS prin DSP).
* Extinderea ATI poate asigura un număr de paturi pentru ATI boli infecțioase, în prezent cazurile grave fiind direcționate către Institutul Matei Balș București.
* Eficientizarea numărului de paturi prin reorganizare
* Regândirea spațiilor excedentare de la Maternitatea Ploiești
* Secția de anatomopatologie din SOGP ar beneficia de dotările de la SJUP.
* Înființarea de rezerve cu plată, cu confort sporit.
* Achiziția unor cantități mai mari de materiale sanitare și medicamente, ceea ce ar putea scădea costurile.
.