În luna mai, salariile brute au scăzut, în medie, cu 2,6%, iar cele nete cu 2,7%, reiese din raportul prezentat astăzi de Institutul Național de Statistică.
„În luna mai 2026, câştigul salarial mediu brut a fost 9483 lei, cu 257 lei (-2,6%) mai mic decât cel înregistrat în luna aprilie 2026.
Câştigul salarial mediu net a fost 5684 lei, în scădere cu 159 lei (-2,7%) față de luna aprilie 2026”, a anunțat INS.
Valorile cele mai mari ale câştigului salarial mediu net s-au înregistrat în activităţi de programare și activități de consultanță în tehnologia informaţiei (13150 lei), precum și în extracţia petrolului brut şi a gazelor naturale (12405 lei), iar cele mai mici în pescuit şi acvacultură (2863 lei), respectiv în alte activităţi de servicii (2895 lei).
Comparativ cu luna mai a anului precedent, câştigul salarial mediu net a crescut totuși cu 3,2%, deși procentul nu se apropie de rata anuală a inflației, de aproape 11%, înregistrată în acel moment.
„Indicele câştigului salarial real a fost 93,1% în luna mai 2026 față de luna mai 2025. Indicele câştigului salarial real a fost 96,7% în luna mai 2026 față de luna aprilie 2026. Faţă de luna octombrie 1990, indicele câştigului salarial real a fost 237,0%, cu 8,0 puncte procentuale mai mic decât cel înregistrat în luna aprilie 2026”, se mai arată în document.
INS precizează că, în cursul anului, se înregistrează fluctuații ale câştigului salarial determinate, în principal, de acordarea premiilor anuale şi a primelor de sărbători, în special în lunile luate ca bază de comparaţie (decembrie, martie/aprilie). Acestea influenţează creșterile sau scăderile în funcţie de perioada în care sunt acordate, conducând, în cele din urmă, la estomparea fluctuațiilor câştigului salarial lunar la nivelul întregului an.
Evoluția câștigului salarial real depinde atât de fluctuațiile câștigului salarial mediu net, cât și de rata inflației.
„În luna mai 2026, în majoritatea activităţilor din sectorul economic nivelul câştigului salarial mediu net a scăzut ca urmare a acordării în lunile precedente de prime ocazionale (prime trimestriale, anuale, pentru performanțe deosebite ori pentru sărbătorile de Paște), drepturi în natură şi ajutoare băneşti, sume din profitul net şi din alte fonduri (inclusiv bilete de valoare). De asemenea, scăderile câştigului salarial mediu net au fost cauzate de nerealizările de producție ori încasările mai mici (funcţie de contracte/proiecte).
Cele mai semnificative scăderi ale câştigului salarial mediu net la nivel de diviziuni CAEN Rev.3 s-au înregistrat după cum urmează:
- cu 29,8% în activităţi de asigurări, reasigurări şi ale fondurilor de pensii (cu excepţia celor din sistemul public de asigurări sociale);
- între 10,0% și 20,0% în extracţia petrolului brut şi a gazelor naturale, activităţi de închiriere şi leasing, fabricarea autovehiculelor de transport rutier, a remorcilor şi semiremorcilor, fabricarea produselor din tutun, alte activităţi profesionale, ştiinţifice şi tehnice, telecomunicaţii, fabricarea produselor de cocserie şi a produselor obţinute din prelucrarea țițeiului, fabricarea produselor farmaceutice de bază şi a preparatelor farmaceutice;
- între 7,0% și 9,0% în activităţi ale agenţiilor turistice şi a tur-operatorilor; alte servicii de rezervare şi asistenţă turistică, activităţi de programare și activități de consultanță în tehnologia informaţiei, activităţi de producţie cinematografică, video şi de programe de televiziune; înregistrări audio şi activităţi de editare muzicală, activităţi ale direcţiilor (centralelor), birourilor administrative centralizate; activităţi de management şi de consultanță în management, fabricarea băuturilor, fabricarea hârtiei şi a produselor din hârtie, activităţi juridice şi de contabilitate, fabricarea altor produse din minerale nemetalice”, mai precizează raportul INS.
Pe de altă parte, acolo unde au existat creșteri salariale, acestea au fost determinate de acordarea de premii ocazionale (prime trimestriale, anuale ori pentru performanțe deosebite), drepturi în natură şi ajutoare băneşti, sume din profitul net şi din alte fonduri (inclusiv bilete de valoare), dar și de realizările de producție ori încasările mai mari (în funcţie de contracte/proiecte).
Cele mai semnificative creşteri ale câştigului salarial mediu net la nivel de diviziuni CAEN Rev.3 s-au înregistrat, potrivit Institutul Național de Statistică, astfel:
- cu 22,4% în extracţia minereurilor metalifere;
- între 3,0% și 5,5% în activităţi şi servicii de decontaminare, fabricarea de maşini, utilaje şi echipamente n.c.a., fabricarea calculatoarelor şi a produselor electronice şi optice, transporturi aeriene;
- între 1,0% și 2,5% în producţia şi furnizarea de energie electrică şi termică, gaze, apă caldă şi aer condiţionat, repararea, întreţinerea şi instalarea maşinilor şi echipamentelor, activităţi ale bibliotecilor, arhivelor, muzeelor şi alte activităţi culturale, tăbăcirea şi finisarea pieilor; fabricarea articolelor de voiaj şi marochinărie, harnaşamentelor şi încălţămintei; prepararea şi vopsirea blănurilor, activităţi de editare, activităţi veterinare, depozitare şi activităţi auxiliare pentru transporturi, prelucrarea lemnului, fabricarea produselor din lemn şi plută, cu excepţia mobilei; fabricarea articolelor din paie şi din alte materiale vegetale împletite, lucrări de geniu civil.
În sectorul bugetar, salariile nete au crescut în în învăţământ (+2,4%), respectiv în administraţia publică (+0,5%) și a scăzut uşor în sănătate şi asistență socială (-0,5%).
